Oferta de empleo: Dependiente/a

Pontevedra (Pontevedra) Eurofirms 7 de julio de 2026

Descripción

El puesto de vendedor es fundamental para el funcionamiento diario de un establecimiento comercial. La persona que ocupe esta posición será la cara visible del negocio, encargándose directamente de la interacción con los clientes y del correcto desarrollo de las operaciones de venta. Su labor principal consiste en ofrecer una atención personalizada y de calidad, asegurando que cada cliente reciba asesoramiento adecuado sobre los productos disponibles, resolviendo sus dudas y facilitando una experiencia de compra satisfactoria. Además de las tareas de venta, el vendedor debe mantener el orden y la limpieza del punto de venta, garantizando que las zonas de exposición estén organizadas y los productos correctamente etiquetados, lo que contribuye a una imagen profesional y atractiva del establecimiento. Esta función requiere una actitud proactiva, responsabilidad y habilidades de comunicación efectivas para gestionar el flujo de clientes y adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno comercial.

Otra área de responsabilidad clave es la gestión de la caja registradora y el cobro a los clientes. El vendedor se encarga de procesar los pagos de forma precisa, manejando efectivo, tarjetas u otros métodos de pago, y asegurando que todas las transacciones queden correctamente registradas. También puede ser responsable de tareas relacionadas con el control básico de existencias, como la reposición de productos en el lineal a partir del almacén, la verificación de fechas de caducidad y la notificación de posibles incidencias o necesidades de reaprovisionamiento. En un entorno dinámico como una frutería, el conocimiento de los productos, sus características y temporadas es un valor añadido que permite ofrecer un servicio más completo y generar confianza entre la clientela.

El desarrollo de este rol implica trabajar como parte de un equipo, coordinándose con otros compañeros para cubrir los diferentes turnos y asegurar la continuidad del servicio. La rotación de horarios entre mañana y tarde requiere flexibilidad y adaptabilidad por parte del candidato. El entorno de trabajo, al tratarse del sector de la alimentación, exige el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. La posición ofrece la oportunidad de adquirir y desarrollar competencias prácticas en el ámbito del comercio minorista, la gestión de clientes y la operativa de un establecimiento, siendo un puesto que combina la interacción social con la realización de tareas operativas concretas para el buen funcionamiento del negocio.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 6 meses en un puesto de trabajo igual o similar al descrito. Se valorará positivamente que la persona candidata resida cerca del lugar de trabajo. Se busca a una persona responsable y proactiva.

Se ofrece

Jornada parcial de 20 horas semanales, distribuídas de lunes a sábado. El horario es rotativo, cubriendo turnos de mañana y tarde en un intervalo entre las 09:30 y las 21:30 horas, respetando los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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