Descripción
El puesto implica las funciones generales de atención al cliente dentro del establecimiento de perfumería. La persona encargada será responsable de recibir a los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer asesoramiento especializado sobre la gama de productos disponibles, que incluyen perfumes, cosméticos y artículos de cuidado personal. Se debe mantener un conocimiento actualizado de las características, beneficios y modos de uso de los productos para proporcionar recomendaciones precisas y mejorar la satisfacción del cliente. Además, se participará en la organización y presentación visual del punto de venta, asegurando que los productos estén correctamente etiquetados, ordenados y disponibles para su compra. Otra actividad relevante es la gestión básica de la caja registradora, procesando pagos, manejando devoluciones y manteniendo un control adecuado de las transacciones realizadas. El ambiente de trabajo requiere una actitud proactiva, amabilidad y capacidad para trabajar en equipo, contribuyendo al buen funcionamiento diario de la tienda y al cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. La interacción constante con el público exige habilidades de comunicación eficaces y una presentación personal cuidada, acorde con la imagen de la marca. El rol es fundamental para crear una experiencia de compra positiva y fomentar la fidelización de la clientela. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos similares como dependiente, reposición o atención al cliente en el sector retail. Es muy valorable contar con estudios o conocimientos específicos en áreas de cosmética, maquillaje o perfumería. El candidato debe poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que incluyen fines de semana. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal de tres meses a tiempo completo, con una jornada semanal de 40 horas. El horario es rotativo, pudiendo incluir turnos de mañana, tarde o combinados, de lunes a domingo, con un día de descanso establecido. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente del convenio colectivo aplicable. 
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