Descripción
Se requiere un dependiente para una tienda del sector del descanso, ubicada en el centro de la ciudad de Alicante. Las funciones principales incluyen el diagnóstico de las necesidades del cliente, la explicación detallada de las características de productos como colchones y otros artículos de descanso, y la realización de ventas cruzadas para ofrecer soluciones complementarias. Además, el empleado será responsable del mantenimiento general de la tienda, el control del inventario de productos, y las tareas de apertura y cierre del establecimiento. También se encargará de elaborar presupuestos personalizados para los clientes, tramitar los pedidos realizados y proporcionar una atención postventa adecuada para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad.El horario de trabajo establecido es los viernes por la tarde, de 17:30 a 21:00 horas, y los sábados por la mañana, de 10:30 a 14:00 horas. La empresa ofrece un contrato de trabajo estable junto con un salario fijo y un sistema de comisiones adicionales basadas en el rendimiento de ventas, lo que permite aumentar los ingresos según los resultados obtenidos. Existe la posibilidad de ampliar la jornada laboral mediante modalidades de teletrabajo, dirigidas a incrementar las oportunidades de venta y, por tanto, las comisiones. La empresa también proporciona formación especializada en el sector del descanso, cubriendo aspectos como las características de los productos, técnicas de venta y conocimientos sobre bienestar, con el fin de preparar al empleado para desempeñar sus funciones de manera eficaz.
El candidato ideal debe contar con una experiencia mínima de seis meses en el ámbito de las ventas, siendo especialmente valorada la experiencia previa en el sector del descanso o en áreas afines. Se prefieren perfiles con formación o experiencia en decoración e interiorismo, ya que estos conocimientos pueden ser útiles para asesorar a los clientes en la selección de productos. Entre las habilidades requeridas se encuentran la capacidad de escucha activa y empatía para comprender las necesidades del cliente, habilidades de persuasión y negociación para cerrar ventas, y un alto sentido de la responsabilidad para gestionar las tareas asignadas y mantener la calidad del servicio. Es imprescindible que los solicitantes adjunten su currículum vitae en formato PDF para ser considerados en el proceso de selección.