Oferta de empleo: Dependiente/a

Palamós (Girona) Eurofirms 26 de agosto de 2026

Descripción

La persona seleccionada se integrará en una empresa del sector comercio ubicada en Palamós. Su función principal será gestionar la atención directa al público, asumiendo la responsabilidad de ofrecer un servicio al cliente de calidad y eficiente. Las tareas diarias incluirán la gestión de la caja, el manejo de transacciones monetarias y el mantenimiento del orden en el punto de venta. Además, deberá realizar labores de reposición de productos, específicamente de libros, asegurando que el establecimiento esté siempre bien aprovisionado y presentable para los clientes. Otra de sus responsabilidades clave será el asesoramiento a los clientes, proporcionando información precisa y ayudándoles en su proceso de compra para garantizar una experiencia satisfactoria. El puesto exige una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y una organización impecable en el desarrollo de las actividades propias del comercio minorista. Se desarrollará en un entorno dinámico donde la interacción con el público es constante, lo que requiere habilidades comunicativas y una presencia profesional. El rol es fundamental para el funcionamiento operativo diario de la tienda, contribuyendo directamente a su imagen y resultados. La jornada laboral está estructurada en turnos que cubren el horario comercial completo, lo que demanda flexibilidad y adaptabilidad por parte del candidato.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima en funciones de atención al público y ventas. Es imprescindible poseer la Educación Secundaria Obligatoria finalizada. Los candidatos deben dominar correctamente el catalán y el castellano, tanto de forma hablada como escrita. Se valorará positivamente la residencia en una ubicación próxima al puesto de trabajo en Palamós.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario se desarrolla de lunes a domingo en turno partido, cubriendo el rango entre las 10:00 y las 21:00 horas. Se respetarán todos los descansos y períodos de pausa establecidos por la legislación laboral vigente.

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