Oferta de empleo: Dependiente/a en gran superficie en finestrat, con discapacidad mínima del 33%

Finestrat (Alicante) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

Esta posición está enfocada en cubrir las necesidades de una gran superficie comercial ubicada en Finestrat, provincia de Alicante. El entorno de trabajo es dinámico y forma parte de una zona comercial con alta afluencia de clientes. El rol principal consiste en realizar funciones de atención directa al cliente, asegurando un servicio adecuado y contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones diarias de la tienda. Estas tareas están orientadas a mantener los estándares de atención y organización propios del establecimiento.

Para este puesto se requiere un nivel formativo básico, equivalente a estudios primarios o Graduado Escolar, junto con una experiencia laboral mínima demostrable de 24 meses en funciones similares. La jornada laboral establecida es de 30 horas semanales, considerada a tiempo parcial, y se desarrollará mediante turnos rotativos que incluyen horarios de mañana y tarde. Esta modalidad permite una distribución flexible del tiempo de trabajo, adaptándose a las necesidades operativas del negocio.

El contrato ofrecido es de tipo indefinido y está específicamente dirigido a personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. Esta condición es un requisito fundamental para la contratación, en línea con la normativa vigente. El puesto no implica tareas de especialización técnica avanzada, sino funciones generales propias de la atención en un establecimiento de gran superficie, centradas en la interacción con el público y el apoyo a las actividades comerciales rutinarias.

Requisitos

Se requiere experiencia laboral mínima de 24 meses en puestos similares. Nivel formativo de estudios primarios o equivalente (EGB/Graduado Escolar). Es requisito indispensable poseer un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo parcial para personas con discapacidad, con una jornada laboral de 30 horas semanales distribuidas en turnos rotativos de mañanas y tardes.

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