Oferta de empleo: Dependiente/a de tienda de muebles (por ett)

Aranguren (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 14 de mayo de 2026

Descripción

El puesto consiste en la atención y gestión dentro de un establecimiento comercial especializado en mobiliario. Las responsabilidades principales se centran en la interacción con los clientes, ofreciendo asesoramiento profesional sobre los productos disponibles, que incluyen colchones, sofás y una variedad de muebles para el hogar. Esta labor requiere escuchar las necesidades del comprador, presentar las características de los artículos y facilitar el proceso de venta para garantizar una experiencia satisfactoria.

Además de las tareas comerciales, el rol implica importantes labores de gestión interna de la tienda. Esto comprende la recepción de la mercancía entrante, verificando su estado y cantidad contra los albaranes correspondientes. Posteriormente, es necesario organizar el almacenaje y mantener un control preciso del inventario, actualizando los registros de stock para prevenir desfases y asegurar la disponibilidad de los productos más demandados.

Finalmente, un componente fundamental del trabajo es el mantenimiento del orden y la limpieza general del espacio de venta. Esto no solo contribuye a una presentación atractiva de los productos, sino que también asegura un entorno seguro y profesional tanto para el personal como para los clientes. La posición requiere organización, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico de venta al público.

Requisitos

Se requiere una experiencia profesional demostrable de 1 a 3 años en un entorno similar. Los candidatos deben poseer estudios básicos completados. Es imprescindible contar con experiencia previa en atención al cliente y tareas de venta.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con un horario de 36 horas semanales. El horario establecido es: los lunes de 17:00 a 20:30 horas, y de martes a sábado en doble turno, de 10:30 a 13:30 horas y de 17:00 a 20:30 horas. La duración del contrato inicial es de 2 meses, existiendo la posibilidad de pasar a formar parte de la empresa de forma estable tras este periodo.

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