Oferta de empleo: Dependiente/a

Ponteareas (Pontevedra) Eurofirms 9 de junio de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en un establecimiento de alimentación ubicado en Ponteareas, Pontevedra. Las funciones principales incluyen la atención directa a los clientes, proporcionando un servicio cordial y resolviendo sus consultas. También se encarga de la reposición de productos en las estanterías y lineales, asegurando que la tienda se mantenga correctamente surtida y ordenada. Otra tarea fundamental es la gestión de la caja registradora, realizando el cobro de las compras y garantizando la exactitud en las transacciones.

Además de las labores principales, el trabajador es responsable del mantenimiento general del orden y la limpieza del espacio de venta, contribuyendo a un entorno agradable y seguro para los clientes y el personal. Esto implica tareas rutinarias como la limpieza de superficies, la organización del almacén y la vigilancia del estado general de las instalaciones. Se espera que el candidato muestre iniciativa en la identificación de necesidades del local y proponga mejoras dentro de su ámbito de competencia.

El rol requiere una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. La adaptabilidad es clave, ya que las tareas pueden variar según las necesidades del día y la afluencia de clientes. Este puesto ofrece la oportunidad de adquirir y desarrollar experiencia práctica en todos los aspectos del funcionamiento de un comercio minorista de alimentación, desde la logística hasta el servicio directo al público.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de un año realizando tareas similares en un entorno comercial, preferiblemente en el sector de la alimentación. Es imprescindible tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) finalizada. Se buscan candidatos con cualidades personales de compromiso, proactividad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones.

Se ofrece

Jornada parcial de 20 horas semanales, distribuida de lunes a sábado, con los descansos establecidos por ley. Se valorará la residencia cercana al lugar de trabajo.

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