Oferta de empleo: Enfermeros/as

Daimús (Valencia) Punt Labora 16 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto de enfermería es fundamental para el funcionamiento del servicio sanitario, centrado en la atención directa al paciente dentro de un entorno asistencial estructurado. Las responsabilidades abarcan desde la evaluación inicial del paciente hasta la ejecución de tratamientos prescritos, garantizando en todo momento el cumplimiento de los protocolos establecidos y los más altos estándares de calidad y seguridad. La posición requiere una adaptación constante a las necesidades del servicio, trabajando en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar para ofrecer una atención integral.

El ámbito de trabajo incluye la gestión de cuidados, la administración de medicación, la realización de curas y el seguimiento del estado de salud de los pacientes asignados. Se prioriza la comunicación efectiva tanto con los usuarios como con sus familias, proporcionando información clara y apoyo durante el proceso asistencial. El profesional formará parte de un equipo dinámico donde la actualización continua y la aplicación de buenas prácticas son elementos clave para el desarrollo de la actividad diaria.

Además de las funciones clínicas, el puesto implica tareas de coordinación y documentación, asegurando que toda la información relevante quede registrada de manera precisa y oportuna en el sistema. El entorno laboral promueve el aprendizaje y la mejora continua, ofreciendo la oportunidad de participar en diferentes áreas del servicio según las necesidades organizativas. La contribución del profesional es esencial para mantener la fluidez y eficiencia en la prestación del cuidado sanitario.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título oficial de Grado o Diplomatura en Enfermería, debidamente homologado y que permita el ejercicio profesional en el territorio nacional. Es imprescindible contar con disponibilidad para adaptarse a un horario rotativo que incluye turnos de día, noche y fines de semana. Se valorará positivamente la residencia en la zona cercana al centro de trabajo para garantizar una respuesta ágil.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal, vinculado a una sustitución por incapacidad temporal, con una jornada parcial de 38,56 horas semanales. La retribución bruta mensual asciende a 1.529,83 euros, distribuidos en 12 pagas anuales con las extras prorrateadas, además de los pluses correspondientes que se aplican aparte. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo franjas de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con los periodos de descanso que establece la legislación vigente.

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