Descripción
El puesto consiste en desempeñar funciones de cuidado y acompañamiento en el transporte escolar, garantizando el bienestar, la seguridad y el correcto comportamiento de los estudiantes durante sus trayectos diarios hacia y desde el centro educativo. La persona seleccionada será responsable de supervisar a los menores durante el viaje, mantener un ambiente ordenado y seguro en el interior del vehículo, y colaborar estrechamente con el conductor para asegurar que todas las normas de seguridad vial y protocolos establecidos por la empresa de transporte se cumplan de manera rigurosa. Este rol requiere una gran responsabilidad y atención al detalle, ya que la seguridad de los niños es la prioridad absoluta. Además, el cuidador deberá fomentar un clima de respeto y educación entre los estudiantes, actuar con calma y firmeza en situaciones imprevistas, y verificar que todos los pasajeros suban y bajen del vehículo en sus paradas asignadas, cumpliendo con los horarios establecidos. La comunicación con los padres, tutores o el centro educativo puede ser necesaria en caso de incidencias, siempre siguiendo los procedimientos de la empresa. El trabajo se realiza en un entorno dinámico y requiere adaptabilidad a diferentes rutas y grupos de estudiantes, así como un compromiso constante con la protección de los menores. Requisitos
Es imprescindible poseer y presentar un certificado negativo de delitos de carácter sexual, que acredite la idoneidad para trabajar con menores. Se valorará positivamente experiencia previa en roles que involucren cuidado de niños, supervisión o trabajo en entornos educativos. Es necesario tener habilidades de comunicación efectiva, paciencia, responsabilidad y capacidad para manejar grupos de forma segura y ordenada. Se ofrece
La jornada laboral es de tipo parcial, ajustada a los horarios de entrada y salida escolar. La duración del contrato está determinada por el periodo lectivo y las necesidades del servicio de transporte. La remuneración se establecerá conforme al convenio aplicable y las horas trabajadas, incluyendo los periodos de vacaciones escolares según lo pactado. 
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