Oferta de empleo: Cuidadora turno de noche en valladolid

Valladolid (Valladolid) TuTrabajo 26 de mayo de 2026

Descripción

La posición implica proporcionar apoyo integral durante el turno de noche a personas con discapacidad intelectual. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión continua para garantizar el bienestar, la seguridad y la comodidad de los residentes, atendiendo a sus necesidades personales y de salud según lo establecido en sus planes individualizados. Este rol requiere una presencia atenta y empática, capaz de responder de manera adecuada a diversas situaciones que puedan presentarse durante la noche, asegurando un entorno tranquilo y estable.

Además del cuidado directo, se realizarán tareas relacionadas con la documentación básica y la comunicación efectiva con el equipo diurno para garantizar la continuidad de la atención. Se espera que el personal respete y promueva la autonomía de las personas atendidas, facilitando actividades rutinarias nocturnas de acuerdo con sus capacidades. El trabajo se desarrolla en un ambiente residencial, donde el profesional debe integrarse en un equipo multidisciplinar, siguiendo los protocolos establecidos y las normativas de calidad y seguridad vigentes en el sector.

La función es esencial para mantener la calidad de vida de los residentes, requiriendo paciencia, responsabilidad y un compromiso genuino con el apoyo a la discapacidad. Se valorará la capacidad para manejar situaciones de manera calmada y resolutiva, priorizando en todo momento la dignidad y los derechos de las personas atendidas. La formación específica en el área y la experiencia previa en contextos similares son altamente relevantes para el desempeño eficaz de las tareas encomendadas.

Requisitos

Se requiere disponibilidad para trabajar en turno de noche con jornada completa. No es necesario disponer de vehículo propio ni carnet de conducir. Se valoran conocimientos en atención a personas con discapacidad.

Se ofrece

Contrato de tipo eventual por circunstancias de la producción. La remuneración se establece según lo previsto en el convenio colectivo aplicable. El horario de trabajo es nocturno.

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