Oferta de empleo: Cuidado de mayores en bergara

Bergara (Guipúzcoa) Domestiko 23 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la prestación de apoyo y asistencia para el cuidado diario de una persona mayor en un entorno doméstico en la localidad de Bergara. Las principales responsabilidades están orientadas a asegurar el bienestar, la seguridad y la comodidad de la persona bajo cuidado, mediante una atención personalizada y respetuosa. Las actividades se organizan en dos turnos diarios, uno matutino y otro vespertino, para cubrir las necesidades básicas en distintos momentos del día.

El horario establecido comprende aproximadamente entre dos y tres horas durante la mañana, dedicadas principalmente a asistir en las rutinas de aseo personal, higiene y preparación para las actividades del día. Por la tarde, se requieren otras dos o tres horas para apoyar en la preparación y toma de la cena, así como en las tareas necesarias para el momento de acostarse, asegurando que el entorno sea tranquilo y propicio para el descanso. Este patrón permite una atención continua y adaptada a las rutinas de la persona.

El rol es fundamental para proporcionar compañía y apoyo práctico, contribuyendo a mantener la independencia y calidad de vida de la persona mayor. Se busca a un profesional comprometido, paciente y con habilidades interpersonales para establecer una relación de confianza. El trabajo se realiza en el domicilio particular, requiriendo puntualidad, responsabilidad y una actitud proactiva para anticipar y responder a las necesidades que puedan surgir en el día a día.

Requisitos

No se exige una formación académica específica, aunque se valora positivamente cualquier experiencia previa en el ámbito del cuidado de personas mayores o en entornos similares de atención. Es deseable que el candidato disponga de vehículo propio y carnet de conducir de tipo B para la conducción de turismos y vehículos ligeros, ya que podría ser necesario para desplazamientos o gestiones relacionadas con el cuidado.

Se ofrece

La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez finalizado el proceso de selección. La jornada laboral se distribuye en dos bloques, mañana y tarde, sumando un total aproximado de entre cuatro y seis horas diarias. Las condiciones específicas de remuneración y contrato se detallarán durante la entrevista personal, ajustándose a la normativa laboral vigente.

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