Oferta de empleo: Conductor/a de camión c

Cuenca (Cuenca) Grupo Crit 14 de octubre de 2026

Descripción

Se busca conductor profesional para la realización de rutas diarias de reparto establecidas entre las zonas de Salmeroncillos, en la provincia de Cuenca, y la ciudad de Guadalajara. La función principal consiste en el transporte y entrega de mercancía, siguiendo una planificación logística diaria y cumpliendo estrictamente con los horarios asignados. Este rol requiere un alto nivel de responsabilidad en el manejo del vehículo y en la interacción con los clientes durante el proceso de entrega.

El conductor deberá asegurar el cumplimiento de todas las normativas de tráfico y de los tiempos máximos de conducción y descanso establecidos por la legislación vigente. Además, será responsable de realizar una revisión básica del camión antes de iniciar la ruta, verificando el estado general y la documentación obligatoria para el transporte. Se enfatiza que el puesto está exclusivamente orientado a las tareas de conducción y reparto, sin incluir labores físicas de carga o descarga de la mercancía.

La empresa ofrece un entorno laboral estable dentro del sector alimentario, con horarios que permiten una favorable conciliación entre la vida personal y profesional. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, permitiendo disponer de las tardes libres. Se valorará positivamente la experiencia previa en rutas similares y la capacidad para adaptarse a horarios de inicio temprano, los cuales pueden variar según las necesidades operativas del día.

Requisitos

Se requiere poseer el carnet de conducir C en vigor y al menos dos años de experiencia demostrable en la conducción profesional de camiones de gran tonelaje. Es imprescindible tener conocimientos básicos de mecánica para realizar revisiones previas al viaje y estar familiarizado con la normativa sobre tiempos de conducción y descanso. Se valorará una actitud profesional y habilidades de comunicación para el trato directo con clientes durante las entregas.

Se ofrece

El contrato inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas reales de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente. La jornada es completa, de 40 horas semanales, en horario de lunes a viernes. La hora de inicio es variable, pudiendo ser entre las 03:00, 04:00 o 05:00 horas. El salario ofrecido es de 28.000 euros brutos anuales más pluses asociados al puesto.

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