Oferta de empleo: Técnico/a de oficina de taller - coslada

Coslada (Madrid) Adecco 19 de octubre de 2026

Descripción

El/La profesional contratado/a se integrará en un equipo técnico, desempeñando un papel fundamental en el soporte a las operaciones de fabricación y producción. Su labor principal consistirá en la elaboración y modificación de planos técnicos mediante herramientas de diseño asistido por ordenador, siendo el dominio de AutoCAD 2D un requisito central del puesto. Además, será responsable de interpretar documentación técnica preexistente para facilitar la correcta ejecución de los proyectos en taller.

Las funciones incluyen el apoyo en la gestión técnica de proyectos, lo que implica el seguimiento de planificaciones y la coordinación con otros departamentos para asegurar el flujo de información necesario. También realizará tareas de soporte administrativo vinculadas a los procesos de producción, utilizando herramientas ofimáticas y, en ocasiones, sistemas de gestión empresarial. Este rol requiere una alta capacidad de organización y precisión.

El puesto está diseñado para contribuir directamente a la eficiencia del taller, optimizando los procesos de documentación técnica y asegurando que las especificaciones de diseño se traduzcan correctamente en instrucciones de fabricación. El entorno de trabajo es dinámico y orientado a resultados, donde la atención al detalle y la capacidad para trabajar siguiendo normas técnicas son cualidades esenciales.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado Superior en Diseño en Fabricación Mecánica, Programación de la Producción Mecánica o Construcciones Mecánicas. Es imprescindible demostrar conocimientos sólidos y experiencia práctica en el manejo de AutoCAD 2D, siendo valorable la competencia en 3D. El candidato debe tener un manejo fluido de Excel y el paquete Office completo. Se valorará positivamente, aunque no es excluyente, el conocimiento del sistema SAP y la posesión de un nivel básico de inglés.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial de 6 meses y posibilidad de prórroga por otros 6 meses, existiendo la opción de incorporación a la plantilla posteriormente. La jornada laboral es de tiempo completo, con un horario de trabajo comprendido entre las 7:30 y las 16:00 horas. La retribución salarial será negociable, ajustándose en función de la experiencia y los conocimientos aportados por el candidato.

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