Oferta de empleo: Reparto de paquetería ligera (nave coslada- reparto: simancas, las rosas, san blas, alcalá de henares)

Coslada (Madrid) Temps 21 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de trabajo implica la distribución de paquetes en la última milla, un eslabón fundamental en la cadena logística que conecta los centros de distribución con los destinatarios finales. La labor principal consiste en realizar rutas diarias preestablecidas para entregar paquetería de dimensiones y peso reducidos. La actividad requiere organización, puntualidad y cuidado en el manejo de la mercancía para garantizar que las entregas se realicen de forma correcta y segura. Es un trabajo de campo que demanda autonomía y responsabilidad, ya que el trabajador gestiona su ruta y se encarga de la interacción necesaria para completar las entregas. La operación se desarrolla en un entorno dinámico, adaptándose a las variaciones diarias de volumen de paquetes y direcciones. Se busca un perfil operativo y resolutivo, capaz de solventar las incidencias básicas que puedan surgir durante la jornada, siempre siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa. La correcta ejecución de este rol es clave para mantener la eficiencia del servicio y la satisfacción del cliente final.

Requisitos

Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata y flexibilidad horaria. Es imprescindible tener carné de conducir B en vigor y experiencia previa en labores de reparto o conducción. Se valorará positivamente la familiaridad con la zona de trabajo y la capacidad para manejar aplicaciones móviles relacionadas con la logística. Se necesita una actitud responsable y orientada al servicio.

Se ofrece

La jornada laboral es de 38 horas semanales distribuidas en rutas de aproximadamente 8 horas. La retribución bruta mensual es de 1500 euros, complementada con pluses por trabajo en domingos y festivos, así como un incentivo semanal por cumplimiento de objetivos. La empresa proporciona el vehículo de reparto y el dispositivo móvil necesario para la actividad. El contrato inicial tiene una duración de 2 meses, con posibilidad de renovación y posterior incorporación a la plantilla.

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