Descripción
El trabajo consiste en la recogida y entrega de paquetes en diferentes puntos de la zona asignada, desempeñando una función clave dentro de la cadena logística. La labor se inicia cada jornada en el centro logístico ubicado en Coslada, donde el operario procederá a la carga organizada del vehículo asignado con los envíos correspondientes. A partir de ese momento, el profesional gestiona de forma autónoma la ruta establecida para realizar las entregas en los domicilios y negocios de las poblaciones del Corredor del Henares. Durante la jornada, el conductor es responsable del vehículo y de la mercancía, asegurando un manejo cuidadoso y el cumplimiento de los horarios de entrega estimados. La autonomía es un pilar fundamental del puesto, permitiendo al trabajador organizar su itinerario de la manera más eficiente dentro de los parámetros establecidos, aunque manteniendo una coordinación básica con el equipo central para comunicar incidencias o recibir actualizaciones. Este dinamismo convierte cada día en una experiencia diferente, evitando la rutina de un entorno de oficina fijo. La función no se limita a la conducción, sino que incluye la interacción necesaria con los clientes en el momento de la entrega, requiriendo por tanto una actitud profesional y resolutiva. El rol es fundamental para garantizar que los envíos lleguen a su destino final de manera segura y puntual, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento del servicio de distribución. Requisitos
Es imprescindible poseer un carné de conducir en vigor y un historial de conducción adecuado. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en tareas de reparto o en labores que impliquen conducción profesional y gestión autónoma de rutas. El candidato debe ser capaz de desplazarse por sus propios medios hasta el centro de trabajo en Coslada de manera constante, ya que el vehículo se recoge y devuelve en dicha ubicación diariamente. Se requiere una actitud responsable, proactiva y con capacidad para resolver imprevistos de forma independiente, así como disponibilidad para recibir una formación inicial y comenzar la actividad en un plazo breve. Se ofrece
La jornada laboral es de 40 horas semanales, con un horario habitual de 9 horas diarias, trabajando de lunes a domingo con dos días libres según un cuadrante rotativo. La remuneración se establece en 9.5 euros por hora bruta. El contrato es de carácter mensual, con perspectivas de continuidad en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La incorporación al puesto puede ser casi inmediata. Como beneficios adicionales, al formar parte de la empresa se tiene acceso a un plan de apoyo que incluye servicios de orientación legal, médica y psicológica telefónica, así como asistencia para gestiones personales y administrativas como la declaración de la renta o la gestión de la ITV del vehículo personal. 
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