Oferta de empleo: Repartidor

Corvera (Murcia) Manpower 26 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la ejecución de actividades de reparto de paquetería dentro de un ámbito logístico dinámico y orientado al servicio. La función principal consiste en realizar la distribución diaria de paquetes, garantizando que las entregas se lleven a cabo de manera eficiente, segura y dentro de los plazos establecidos. El trabajo implica una interacción directa y constante con los clientes finales, por lo que la profesionalidad y la capacidad para resolver incidencias sobre la marcha son aspectos fundamentales para el éxito en el rol.

El desarrollo de las tareas requiere una buena capacidad de organización y adaptación, dado que las rutas y volúmenes de entrega pueden variar. Además de la conducción, el repartidor será responsable del manejo físico de la mercancía y del uso de dispositivos tecnológicos, como aplicaciones móviles y sistemas de navegación GPS, para optimizar las rutas y registrar el estado de cada envío. Este papel es clave en la cadena de suministro, actuando como el último eslabón y la imagen directa de la empresa ante el cliente.

El entorno laboral promueve la autonomía en la gestión del trabajo diario, aunque siempre dentro de los procedimientos y estándares de calidad definidos por la empresa. Se busca a una persona que valore el trabajo en equipo de manera indirecta, coordinándose con los centros logísticos, y que mantenga un alto nivel de compromiso para afrontar los ritmos propios de la distribución de última milla, donde la puntualidad y la atención al detalle son críticas.

Requisitos

Es indispensable poseer el carnet de conducir de tipo B en vigor y tener disponibilidad para comenzar en la fecha indicada. Se valorará positivamente la experiencia previa en labores de reparto o en el sector logístico en general. El candidato ideal debe mostrar seriedad, compromiso y ganas de aprender, además de estar familiarizado con el uso de navegadores GPS y aplicaciones móviles para la gestión de entregas.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 32 horas semanales. El horario de trabajo abarca de lunes a domingo, con turnos que son rotativos. Se ofrece un contrato inicial con una duración de tres meses, existiendo la posibilidad de continuidad en la empresa posteriormente. La incorporación al puesto es de carácter inmediato y la retribución se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

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