Oferta de empleo: Conserjes, en general (discapacidad igual o superior al 33%)

Descripción

La posición consiste en la recepción de personas y el control de acceso en las instalaciones, involucrando la apertura y cierre de puertas durante los turnos asignados. Es fundamental mantener una presencia activa y de pie durante toda la jornada laboral para atender a visitantes y residentes de manera eficiente. Las funciones principales se centran en garantizar la seguridad y el orden en el entorno de trabajo, proporcionando un primer punto de contacto para quienes acceden al edificio.

El rol requiere una actitud proactiva y una atención constante a las necesidades de las personas que entran y salen, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos. Además, el conserje debe estar dispuesto a colaborar en tareas básicas de vigilancia y reportar cualquier incidencia observada durante su turno. Se valorará la capacidad de comunicación clara y el trato cordial con el público, manteniendo un ambiente acogedor y seguro en todo momento.

La incorporación al puesto es inmediata, por lo que se busca a personas disponibles para comenzar a trabajar sin demora. El entorno laboral exige adaptabilidad a los horarios rotativos y compromiso con las responsabilidades asignadas, contribuyendo al buen funcionamiento diario de las instalaciones. Se trata de una oportunidad para desempeñar un papel esencial en la operativa del centro, con un enfoque en la atención al usuario y el mantenimiento de las normas de acceso.

Requisitos

Los candidatos deben tener una discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad permanente total compatible con el puesto de trabajo, y estar en situación de desempleo registrada en la demanda de empleo. Es imprescindible que estos requisitos estén debidamente acreditados y consten en la documentación oficial para proceder con la candidatura. Se requiere disponibilidad para trabajar de pie durante toda la jornada y adaptarse a turnos rotatorios que pueden ser de mañana o de tarde.

Se ofrece

El contrato es de tipo temporal con una jornada parcial de 4 horas diarias, sujeto a turnos rotatorios que incluyen horarios de mañana y tarde. La incorporación es inmediata una vez seleccionado el candidato, por lo que se necesita disponibilidad para comenzar a la mayor brevedad. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente, ofreciendo un entorno adaptado para personas con discapacidad que cumplan los requisitos establecidos.

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