Oferta de empleo: Responsable de logística y almacén

Descripción

Este puesto de trabajo está dirigido a una persona que desempeñará un rol integral en la gestión de la cadena logística y las operaciones de almacén dentro de una empresa ubicada en Cornellà de Llobregat. La posición requiere una combinación de habilidades organizativas y trabajo práctico, asegurando el correcto flujo de materiales desde su recepción hasta su envío final. El profesional será el responsable directo de coordinar todos los envíos a clientes, preparar los pedidos y gestionar cualquier incidencia que pueda surgir en el proceso logístico, manteniendo una comunicación fluida con el departamento comercial para informar sobre el estado de las entregas. Además, será una figura clave en la organización interna del almacén, gestionando el inventario, la recepción de mercancías y la preparación de materiales necesarios para las líneas de producción, participando también en tareas físicas de carga y descarga.

El entorno de trabajo es dinámico y estable, con un horario fijo de lunes a viernes que permite una buena conciliación. La empresa busca un perfil que pueda manejar simultáneamente tareas administrativas y operativas, ofreciendo autonomía y responsabilidad en el desarrollo de sus funciones. Este rol es fundamental para apoyar la actividad productiva de la compañía y garantizar la eficiencia en la gestión de existencias y la distribución de productos.

El candidato ideal deberá sentirse cómodo en un entorno donde la gestión documental y el trabajo físico con maquinaria se combinan a diario, aportando organización y atención al detalle para mantener los estándares de calidad y puntualidad en todas las operaciones. Se trata de una posición que, tras un período inicial de contrato, ofrece perspectivas de estabilidad y crecimiento dentro de una estructura empresarial consolidada en su sector.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en áreas de logística, gestión de almacén o coordinación de expediciones. Es imprescindible poseer el carnet de carretilla elevadora en vigor y tener habilidades prácticas en el manejo de carretilla frontal o toro. El candidato debe contar con una marcada capacidad organizativa, gran atención al detalle y competencias básicas en el uso de herramientas informáticas para la gestión diaria. Se valorará una actitud proactiva y resolutiva, con aptitud para gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico.

Se ofrece

La oferta incluye un salario anual bruto de 25.000 euros. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, existiendo posibilidades de continuidad y estabilización en función del desempeño demostrado. La jornada laboral es estable, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo una hora dedicada a la comida. El puesto ofrece la oportunidad de incorporarse a un equipo de trabajo cercano y a una empresa consolidada, realizando un trabajo variado que combina autonomía y responsabilidad dentro de la organización.

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