Oferta de empleo: Gestor o gestora de viajes b2b

Descripción

El puesto se enfoca en la gestión integral de viajes para empresas, actuando como punto de contacto directo para clientes corporativos. Las responsabilidades abarcan desde la recepción inicial de solicitudes hasta la finalización del viaje, asegurando que todas las necesidades del cliente sean atendidas con precisión y eficiencia. El rol requiere una comprensión profunda de los sistemas de reserva y una capacidad excepcional para manejar múltiples tareas bajo presión, manteniendo siempre un servicio de alta calidad y profesionalismo.

El día a día implica un trabajo constante con el sistema de reservas GDS Amadeus, utilizado para coordinar vuelos, alojamientos, transporte terrestre y otros servicios auxiliares. Además, el profesional debe ofrecer asesoramiento técnico personalizado, alineando las opciones de viaje con las políticas internas de la empresa cliente. La resolución de incidencias, cambios de última hora, cancelaciones y la reemisión de billetes son aspectos críticos de la función, exigiendo una respuesta rápida y eficaz para minimizar cualquier impacto en los viajeros.

Este rol es fundamental para mantener la satisfacción del cliente y la operatividad fluida de los servicios de viajes corporativos. Se desarrolla en un entorno dinámico donde la comunicación clara, el trabajo en equipo y la orientación al detalle son valores esenciales. La posición ofrece la oportunidad de especializarse en el sector de viajes de empresa, gestionando un portafolio de cuentas y contribuyendo a la optimización de los procesos de reserva y soporte al viajero.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos un año en gestión de viajes corporativos o atención al cliente en agencias de viajes, junto con un conocimiento avanzado e imprescindible del sistema de reservas Amadeus. Es necesario tener capacidad para trabajar con un alto volumen de llamadas y tareas simultáneas, manteniendo altos estándares de calidad, y se valorará positivamente un nivel fluido o intermedio de inglés. También son esenciales excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente, proactividad y habilidad para el trabajo en equipo.

Se ofrece

El contrato inicial es de tres meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con posibilidad de prórroga. La remuneración anual bruta es de 20.922,42 euros, con un horario continuado de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas. La modalidad de trabajo es mixta, con tres días presenciales y dos días de teletrabajo una vez consolidada la autonomía en el puesto. El centro de trabajo está ubicado en Cornellà de Llobregat, con excelentes conexiones de transporte público y servicios cercanos.

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