Oferta de empleo: Mozo/a clasificado textil nocturno lefties arcangel

Córdoba (Córdoba) Adecco 5 de noviembre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto consiste en la organización y gestión de la mercancía textil recibida en horario nocturno. El trabajador será responsable de recibir las cargas entrantes, manipularlas de manera segura y proceder a su clasificación meticulosa dentro del almacén o tienda. Esta clasificación es un proceso fundamental para garantizar la eficiencia operativa posterior, requiriendo atención al detalle y un método sistemático de trabajo.

Las tareas de clasificación implican dividir la ropa según criterios preestablecidos como secciones de la tienda, tipo de prenda (por ejemplo, camisetas, pantalones, jerséis), modelos específicos de la colección y gamas de color. Este trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la precisión y la velocidad son clave para mantener el flujo de la mercancía y apoyar la preparación de la tienda para su apertura. El rol contribuye directamente a la optimización del inventario y a la disposición final del producto para su venta al público.

El puesto se enmarca dentro del sector logístico y de planificación, ofreciendo una experiencia práctica en la cadena de suministro retail. Se desarrolla en un equipo que opera durante la madrugada, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo donde la comunicación y la coordinación son esenciales para cumplir con los objetivos establecidos diariamente.

Requisitos

Se requiere disponibilidad completa para trabajar en turno nocturno los días de lunes a viernes, comenzando a partir de las 00:00 horas. Es imprescindible contar con vehículo propio para garantizar el acceso al centro de trabajo. Se valorará la experiencia previa en tareas de manipulación de cargas, reposición o clasificación en entornos logísticos o comerciales.

Se ofrece

La jornada laboral es de tiempo parcial, específicamente en las madrugadas de lunes a viernes. El contrato ofrecido es de refuerzo para cubrir épocas de alto volumen de trabajo, existiendo posibilidad real de incorporación posterior a los equipos habituales de la empresa. Las condiciones se ajustan al marco legal vigente para este tipo de contratación.

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