Descripción
Este puesto implica la planificación, prestación y supervisión directa de los cuidados sanitarios y de salud de los residentes en una residencia de mayores. Las responsabilidades principales incluyen la administración de tratamientos prescritos, el control clínico regular de los pacientes, la realización de curas y procedimientos sanitarios, y la valoración integral del estado de salud de las personas mayores. El profesional colaborará de forma activa y coordinada con un equipo interdisciplinar compuesto por médicos, auxiliares de enfermería, fisioterapeutas y trabajadores sociales para garantizar un enfoque holístico y personalizado en la atención. El trabajo se desarrollará en un entorno que requiere compromiso, empatía y una alta capacidad de organización para manejar las necesidades específicas de una población geriátrica. La jornada laboral se organiza en turnos que cubren tanto la mañana como la tarde, asegurando la continuidad asistencial. La residencia busca un profesional capaz de integrarse rápidamente en el equipo y de adaptarse a las dinámicas propias del cuidado a largo plazo, priorizando siempre el bienestar y la dignidad de los residentes. Este rol es fundamental para mantener y mejorar la calidad de vida de los usuarios, aplicando protocolos establecidos y contribuyendo al buen funcionamiento general del centro. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Grado en Enfermería en vigor y colegiación activa. Es necesario contar con experiencia demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en atención a personas mayores o en residencias. Se valorarán conocimientos en geriatría, administración de medicación y manejo de historiales clínicos. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal con una duración estimada de noventa días. La jornada es completa, con horario organizado en turnos de mañana y tarde. El salario bruto mensual ofrecido es de mil seiscientos cuarenta euros. El lugar de trabajo es una residencia de mayores ubicada en la ciudad. 
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