Descripción
El puesto de conductor repartidor se centra en la distribución y entrega de paquetes en el ámbito de la logística y mensajería. Las funciones principales implican realizar las rutas de reparto asignadas de manera eficiente y segura, garantizando que todos los envíos lleguen a sus destinatarios dentro de los plazos establecidos. Se requiere una interacción constante con los clientes en el punto de entrega, lo que exige habilidades de comunicación y un trato amable y profesional para resolver posibles incidencias y asegurar la satisfacción del servicio. El trabajo se desarrolla dentro de una flota de vehículos de empresa, siendo responsabilidad del conductor la verificación de la carga, la organización de la ruta y el mantenimiento básico del vehículo asignado. El entorno es dinámico y variado, con tareas que pueden cambiar diariamente en función del volumen de trabajo y las zonas de reparto asignadas. La labor es fundamental para el funcionamiento de la cadena de suministro, conectando el centro logístico con los clientes finales y asegurando la fluidez de las operaciones comerciales. La puntualidad, la meticulosidad en el manejo de la mercancía y la capacidad para trabajar de forma autónoma son aspectos clave para el desempeño exitoso en esta posición. Además, se integra dentro de un equipo más amplio de logística, coordinándose con otros departamentos para optimizar los procesos de distribución. La adaptabilidad a diferentes horarios y condiciones de trabajo es esencial, dado el carácter rotativo de los turnos y la necesidad de cubrir la demanda durante toda la semana. Requisitos
Se requiere carnet de conducir de clase B en vigor y con todos los puntos intactos. Es necesario contar con experiencia previa demostrable en tareas de reparto, especialmente valorable si es en el sector de paquetería o mensajería. Se busca una persona con actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y una orientación clara hacia la atención y satisfacción del cliente. Se valoran las ganas de trabajar en equipo y de integrarse en un entorno laboral dinámico. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, aunque existen opciones reales de continuidad y estabilidad dentro de la empresa en función del desempeño. La jornada laboral es completa, con una duración de 38 horas semanales distribuidas en turnos rotativos que incluyen trabajo de lunes a domingo, garantizando dos días de descanso a la semana. El salario es competitivo y se ajusta a lo establecido en el Convenio Estatal del sector de Mensajería, existiendo posibilidades de crecimiento profesional dentro de la estructura de la compañía. 
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