Oferta de empleo: Coordinador/a técnico/a de mantenimiento junior

Descripción

El puesto de Coordinador de Mantenimiento esta dirigido a personas interesadas en desarrollar su carrera profesional en el ambito de la gestion de mantenimiento. La posicion implica una responsabilidad integral sobre diversas funciones operativas y administrativas dentro del departamento. El profesional seleccionado se encargara de mantener una interlocucion diaria con los clientes, asegurando una comunicacion fluida y eficiente para entender sus necesidades y reportar el estado de los servicios. Ademas, debera realizar ofertas y estudios economicos para nuevos proyectos o renovaciones de contrato, lo que requiere un analisis detallado de costes y recursos. Otra de las tareas clave es la colaboracion en la ejecucion de nuevas ofertas de mantenimiento, contribuyendo con conocimientos tecnicos para disenar propuestas viables y competitivas. La negociacion de presupuestos con proveedores es fundamental para optimizar los costes de los materiales y servicios externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. La gestion de pedidos y maquinaria implica un control preciso del inventario y de los equipos, asegurando su disponibilidad y buen estado para la ejecucion de los trabajos. La planificacion y mejora continua en la ejecucion de los servicios son esenciales para cumplir con los contratos vigentes y aumentar la eficiencia operativa. Esto incluye la revision de procesos y la implementacion de mejoras que optimicen el rendimiento. La gestion de personal abarca la comunicacion con el departamento de Recursos Humanos para solicitar nuevas incorporaciones, gestionar bajas medicas y planificar las vacaciones del equipo, asegurando una adecuada cobertura de los servicios. Velar por el cumplimiento de la normativa de prevencion de riesgos laborales (PRL) es una obligacion prioritaria, promoviendo un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Finalmente, la resolucion y gestion de incidencias, junto con la mejora continua, forman parte del ciclo diario de trabajo, donde se deben identificar problemas, implementar soluciones y aprender de las experiencias para evitar su repeticion en el futuro. El entorno de trabajo es multidisciplinar y ofrece oportunidades de desarrollo profesional dentro de una estructura corporativa solida.