Oferta de empleo: Coordinador/a local (sustitución)

Alameda del valle (Madrid) Empléate 26 de agosto de 2026

Descripción

El coordinador es responsable de supervisar y gestionar las actividades diarias de los dispositivos asignados a nivel provincial. Su función principal es garantizar la correcta ejecución de los programas sociales, asegurando tanto la eficiencia operativa como el bienestar de las personas participantes. El rol implica una combinación de labores de gestión administrativa y económica, así como de intervención social directa, manteniendo un clima de trabajo colaborativo y profesional dentro del equipo técnico.

El profesional en este puesto organiza, supervisa y coordina el equipo de profesionales adscrito a los dispositivos, participando activamente en su orientación, formación y evaluación del desempeño. Además, colabora en los procesos de selección de personal, realizando entrevistas y valoraciones en coordinación con el área de recursos humanos. Otra de sus responsabilidades clave es garantizar una atención integral y respetuosa hacia las personas beneficiarias, identificando y atendiendo incidencias, urgencias o situaciones de crisis en colaboración con el equipo técnico.

El coordinador también desempeña un papel fundamental en la creación y fortalecimiento de redes de apoyo, colaborando con organismos públicos, entidades sociales y otras instituciones. Supervisa los procesos administrativos del dispositivo, incluida la gestión de presupuestos, la elaboración de informes y la documentación necesaria, velando por el cumplimiento de las políticas internas y de las administraciones públicas. Finalmente, evalúa la eficacia de los programas existentes y propone mejoras, representando al dispositivo y a la entidad en eventos de sensibilización.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en coordinación de equipos y gestión de programas sociales o de acogida, así como sólidos conocimientos en administración y gestión económica de proyectos. Es necesario tener capacidad para la resolución de conflictos y la atención a situaciones de crisis, junto con habilidades para la elaboración de informes y memorias técnicas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa. La retribución salarial anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 24.001 y 30.000 euros, ajustándose a la normativa laboral vigente.

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