Descripción
El coordinador de servicios es responsable de la supervisión y gestión integral de la actividad operativa diaria en un entorno de alta exigencia. Su función principal es asegurar que todos los procesos relacionados con la prestación de servicios se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y organización establecidos. Esto implica una supervisión constante de las operaciones, la resolución proactiva de incidencias y la garantía de una continuidad del servicio sin interrupciones, lo que requiere una atención meticulosa al detalle y una capacidad de planificación avanzada. La coordinación efectiva entre los diferentes departamentos y equipos involucrados es un pilar fundamental para el éxito de la operación, asegurando que la comunicación fluya de manera clara y que todos los recursos estén alineados con los objetivos del servicio. El rol se desarrolla dentro de un marco operativo estructurado, donde la eficiencia y la calidad del servicio entregado al cliente final son las máximas prioridades. La capacidad para adaptar procedimientos, optimizar recursos y mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro es esencial para cumplir con las expectativas del puesto. Este puesto no se limita a la supervisión administrativa, sino que implica una presencia activa en la operativa, comprendiendo sus dinámicas y contribuyendo directamente a la mejora continua de los procesos. El coordinador actúa como un enlace clave entre la dirección estratégica y la ejecución operativa del equipo en el terreno, traduciendo los objetivos en acciones concretas y medibles. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en la coordinación y liderazgo de equipos operativos, preferentemente en sectores vinculados a la gestión de servicios, la atención a personas o entornos asistenciales. Es necesario contar con habilidades sólidas de organización, resolución de problemas y comunicación efectiva para gestionar equipos multidisciplinares y coordinar entre distintos departamentos. Se valorará positivamente la experiencia en entornos con alta exigencia operacional y turnos rotativos. Se ofrece
La posición ofrece una contratación estable bajo la modalidad de tiempo completo. El horario de trabajo se organiza mediante turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche, lo que requiere flexibilidad horaria por parte del candidato. Los centros de trabajo asignados para el desarrollo de la actividad se encuentran ubicados en diferentes distritos y municipios de la comunidad. 
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