Descripción
Gestionar y coordinar los recursos humanos de varios centros de atención a personas mayores, asegurando la correcta administración del personal y el cumplimiento de las políticas laborales. Se supervisarán procesos de selección, contratación, formación y evaluación del desempeño, así como la gestión de nóminas y seguros sociales. Además, se fomentará un ambiente laboral positivo y se resolverán conflictos internos. Es fundamental mantener una comunicación fluida con los directores de los centros y con los servicios externos de prevención de riesgos laborales. Se elaborarán informes periódicos sobre indicadores de personal y se propondrán mejoras en los procesos. La persona seleccionada velará por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, incluyendo convenios colectivos del sector sociosanitario. También participará en la planificación de plantillas y en la organización de horarios y vacaciones. Se requiere capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y para adaptarse a cambios normativos. El puesto implica desplazamientos entre los centros ubicados en la provincia de Ourense. Se valorará especialmente la experiencia previa en entornos de cuidados de mayores y conocimientos de herramientas informáticas de gestión de RRHH. Requisitos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o Derecho. Permiso de conducir tipo B. Disponibilidad para viajar entre centros de la provincia. Experiencia mínima de dos años en funciones similares, preferiblemente en el sector sociosanitario. Conocimientos de legislación laboral y gestión de nóminas. Manejo de paquete Office y software de RRHH. Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. Se ofrece
Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Salario acorde al convenio del sector, con revisión anual. Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. Se ofrece un entorno estable y colaborativo, con apoyo de un equipo multidisciplinar. Horario de lunes a viernes, con flexibilidad puntual para cubrir necesidades de los centros. Se proporcionan herramientas tecnológicas y vehículo para desplazamientos si fuera necesario. 
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