Descripción
El coordinador es la figura responsable de garantizar el funcionamiento operativo y diario de un centro residencial para solicitantes de protección internacional. Su labor abarca la supervisión integral de todas las actividades cotidianas que tienen lugar en el dispositivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los procedimientos establecidos. Esto incluye la gestión directa de la convivencia, la atención a las necesidades específicas de las personas acogidas y la mediación en cualquier asunto que pueda surgir en el día a día del centro. Además, debe mantener una comunicación fluida y constante tanto con las personas acogidas como con el equipo técnico interno, fomentando un ambiente de respeto y cooperación. Su papel es fundamental para que el centro funcione como un espacio seguro y organizado, donde se respeten los derechos y la dignidad de todos sus habitantes. La coordinación también implica establecer relaciones positivas con agentes externos clave para la vida del centro. Esto abarca a los proveedores de servicios, las autoridades administrativas locales, las asociaciones vecinales y otros actores de la comunidad de acogida. El objetivo es tejer una red de apoyo y colaboración que favorezca la integración de las personas acogidas y la correcta operativa del dispositivo. Asimismo, el coordinador debe velar por el cumplimiento estricto de toda la normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales, protección de datos, igualdad de trato y salubridad, siempre en estrecha coordinación con los departamentos correspondientes de la organización. Su trabajo es, por tanto, una pieza angular que conecta la gestión interna con el entorno externo, asegurando que el centro cumpla su función social de manera eficaz y responsable. Finalmente, una parte sustancial de sus responsabilidades se centra en la gestión administrativa y logística del dispositivo. Esto comprende desde la supervisión de servicios básicos como el comedor, la limpieza o la lavandería, hasta la organización de las plantillas del personal, gestionando horarios, turnos y sustituciones en coordinación con recursos humanos. También es responsable de la gestión de los bienes materiales, la flota de vehículos y los inventarios, trabajando en conjunto con otros departamentos para la apertura, cierre o traslado de centros. En resumen, su función integra labores de liderazgo técnico, gestión de recursos y atención psicosocial, siempre orientada a garantizar la calidad del servicio de acogida ofrecido. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en la coordinación o gestión de centros residenciales o dispositivos de acogida, especialmente en contextos de protección internacional o atención a colectivos en situación de vulnerabilidad. Es imprescindible contar con habilidades sólidas de liderazgo de equipos multidisciplinares, capacidad para la planificación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales, y un profundo conocimiento de la normativa aplicable en materia de calidad, igualdad y protección de datos. Se valorará positivamente la experiencia en mediación intercultural y en la gestión de relaciones comunitarias con diferentes actores sociales. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, asociado a una sustitución, con una jornada laboral completa. El salario ofrecido se sitúa en un rango anual bruto estimado entre 30.000 y 36.000 euros. El puesto de trabajo está ubicado físicamente en el municipio de Becerreá, en la provincia de Lugo, requiriendo la presencia presencial del coordinador en el centro para el desarrollo de todas sus funciones. La organización proporciona los medios materiales necesarios para el desempeño del cargo. 
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