Oferta de empleo: Coordinador/a de centro residencial -vigo

Descripción

Este rol implica la coordinación integral de un centro residencial dedicado a la acogida de solicitantes de protección internacional. La función principal es gestionar y supervisar el buen funcionamiento de todos los servicios del dispositivo, asegurando que las actividades de la vida diaria se desarrollen de manera eficiente y conforme a los estándares establecidos. Esto incluye la responsabilidad directa sobre las personas acogidas, atendiendo a su contexto cultural, necesidades específicas y cualquier queja o sugerencia relacionada con el funcionamiento del centro. Además, se debe mantener una comunicación clara y constante sobre las normas y la operativa general del dispositivo para fomentar un entorno transparente y de confianza. El coordinador también es el responsable de liderar al equipo técnico del centro, generando espacios regulares de coordinación y cooperación para realizar un seguimiento detallado de la vida diaria en la residencia y para revisar las prioridades establecidas. Este liderazgo incluye la planificación, el seguimiento continuo y la evaluación de la atención proporcionada y de las tareas asignadas a los técnicos de acogida, asegurando que el equipo trabaje de manera cohesionada y alineada con los objetivos del programa. Otro aspecto fundamental es la gestión de las relaciones con proveedores de servicios externos y con la propiedad del inmueble, así como la supervisión del inventario de vehículos, bienes y materiales de la organización. Se requiere establecer y mantener relaciones de cordialidad y colaboración con la comunidad de acogida, incluyendo a las autoridades administrativas locales, vecinos y diversas asociaciones, informando siempre a la coordinación de la red de dispositivos en Galicia para garantizar una acción coordinada y coherente. El cumplimiento de la normativa vigente es una prioridad absoluta, abarcando áreas como la calidad de los servicios, la prevención de riesgos laborales, la protección de datos, la igualdad de trato, la salubridad y el código de buena conducta, en estrecha coordinación con el departamento de recursos humanos para implementar todas las políticas internas. La coordinación con la persona responsable de la red de dispositivos en Galicia es esencial, basándose en una comunicación fluida y periódica que permita una planificación efectiva, un seguimiento riguroso y una evaluación continua del funcionamiento del centro. Asimismo, se debe coordinar de manera constante con las distintas áreas técnicas de la organización, manteniendo un diálogo abierto con los responsables de cada área para facilitar el trabajo del personal técnico del dispositivo de acuerdo con las indicaciones y prioridades establecidas. La implementación de procesos y metodologías definidos por la dirección del programa de acogida es una tarea clave, así como atender a las indicaciones específicas relacionadas con la gestión de datos oficiales. La coordinación con las áreas de sensibilización, voluntariado y comunicación también forma parte de las responsabilidades para asegurar una integración completa de las actividades. En cuanto a la logística, el coordinador participa activamente en los procesos de apertura y cierre de los centros, trabajando en conjunto con los responsables de metodologías y dirección en aspectos como el almacenaje, los inventarios y la gestión de proveedores. También colabora en la identificación de perfiles de personas acogidas, la elaboración de listados, las propuestas de traslados y la gestión de entradas y salidas. La supervisión de servicios básicos como el comedor, la limpieza, la lavandería y el uso de los espacios comunes es fundamental para garantizar el bienestar de los residentes. Finalmente, la gestión de la organización de las plantillas, incluyendo la asignación de horarios, turnos y la gestión de bajas laborales, se realiza en coordinación con el departamento de recursos humanos para optimizar los recursos disponibles.