Descripción
Se busca un profesional para desempeñar las funciones de camarero en un establecimiento del sector de la hostelería. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes en el salón, tomando y sirviendo pedidos de manera eficiente y cordial. Entre las tareas diarias se incluyen la preparación de mesas, la gestión de la comanda en caja o sistema de punto de venta, y el servicio de alimentos y bebidas conforme a los estándares de calidad establecidos. Es fundamental mantener un entorno limpio y ordenado, colaborando con el resto del equipo para garantizar una experiencia satisfactoria para todos los comensales. El rol requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y una presentación personal impecable. El sector de la hostelería es dinámico y exige adaptabilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades del negocio. La atención al cliente es el pilar central de esta posición, por lo que se valorará una comunicación clara y una disposición amable para resolver consultas o incidencias. El entorno de trabajo es rápido y a menudo requiere multitarea, gestionando varias mesas y solicitudes simultáneamente sin perder la calidad en el servicio. La formación específica en el puesto se proporcionará, pero se aprecian conocimientos previos en protocolos de servicio y manejo de equipos básicos de bar o restaurante. La contribución del camarero es clave para el funcionamiento operativo diario y la reputación del establecimiento, impactando directamente en la satisfacción del cliente y en los resultados comerciales. Requisitos
Se requiere tener reconocido un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33%, según certificado oficial. Es necesario contar con habilidades básicas de comunicación y comprensión para interactuar con clientes y compañeros. Se valora positivamente experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la hostelería, aunque no es un requisito excluyente. La persona debe ser capaz de seguir instrucciones, trabajar en equipo y mantener una actitud respetuosa y profesional en todo momento. Se ofrece
El contrato ofrecido es de duración determinada, ajustándose a la legislación laboral vigente. La jornada laboral será a tiempo completo, con horarios que pueden incluir turnos de mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos. El salario se establecerá conforme al convenio colectivo aplicable del sector de la hostelería. El lugar de trabajo es el establecimiento ubicado en el municipio indicado. Se proporcionará la formación necesaria para el correcto desempeño de las funciones asignadas.