Oferta de empleo: Control de accesos

Alcobendas (Madrid) Integra Cee 14 de julio de 2026

Descripción

El puesto de control de accesos implica una serie de responsabilidades clave centradas en la seguridad y la atención al público. La persona seleccionada será responsable del control de los accesos a las instalaciones, garantizando que solo el personal autorizado y los visitantes debidamente identificados puedan ingresar. Esto incluye la preparación de las instalaciones para la apertura y el cierre, asegurando que todos los puntos de acceso estén seguros. Además, se realizarán rondas de control periódicas para verificar el estado de las instalaciones y detectar cualquier anomalía o situación de riesgo, contribuyendo así al mantenimiento de un entorno seguro.

Otra parte fundamental del rol es la atención al cliente y la comunicación. Esto comprende la atención telefónica, recibiendo y dirigiendo llamadas de manera profesional. También incluye la recepción de visitas, registrando su entrada y proporcionando la información o asistencia inicial necesaria. La atención al público que solicita información, ya sea de forma presencial o telefónica, es esencial, requiriendo claridad, amabilidad y eficacia en la resolución de consultas o en la derivación a los departamentos correspondientes.

El perfil ideal para este puesto valora la experiencia previa en funciones similares y unos conocimientos básicos de informática a nivel usuario, necesarios para manejar sistemas de registro o software básico. Se busca a una persona con una marcada orientación al servicio al público y con disponibilidad para realizar las rondas de control necesarias. El cumplimiento de los requisitos legales, como estar dado de alta como demandante de empleo, es indispensable. La organización, al ser un Centro Especial de Empleo, tiene un compromiso con la inclusión laboral, por lo que se priorizará la contratación de personas con diversidad funcional o incapacidad permanente que cumplan con los requisitos del puesto.

Requisitos

Valorable experiencia en puestos similares. Conocimientos de informática nivel usuario. Orientación al público. Posibilidad de hacer rondas. Estar dado de alta como demandante de empleo. Como Centro Especial de Empleo se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o Incapacidad Permanente (IPT).

Se ofrece

Jornada laboral de 38,5 horas semanales. Horario de lunes a domingo con descansos establecidos por ley. Se requiere disponibilidad horaria para turnos de 16:00 a 00:00 y de 00:00 a 8:00. Se ofrece contrato fijo discontinuo. Se valorará experiencia en puestos similares y conocimiento de informática a nivel usuario. Se requiere orientación al público y la posibilidad de realizar rondas. Es necesario estar dado de alta como demandante de empleo. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional (con certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o con Incapacidad Permanente (IPT).

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