VeterisJobs
Descripción
La posición de Contable Junior se enfoca en la realización de tareas contables fundamentales dentro del departamento financiero. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de facturación y cobros, lo que abarca desde el registro inicial hasta el seguimiento de facturas vencidas. Se requiere el mantenimiento meticuloso de los libros contables, realizando asientos diarios y conciliaciones bancarias de forma regular. Además, el rol implica el manejo activo de cuentas por pagar y por cobrar, asegurando que los procesos financieros operen de manera fluida y precisa. El contable junior desempeña un papel clave en el apoyo al cierre mensual de la contabilidad, colaborando para preparar los estados financieros y reportes necesarios. Esta función es fundamental para garantizar la integridad y exactitud de la información financiera de la empresa.El perfil ideal para este puesto requiere conocimientos sólidos en el uso de herramientas de software. Se necesitan habilidades avanzadas en el manejo de hojas de cálculo como Excel o Google Sheets para el análisis y la organización de datos. Es valorable la familiaridad con plataformas contables específicas como Holded, Xero o Sage, que facilitan la gestión digital de la contabilidad. También se apreciará positivamente la experiencia previa con sistemas ERP más complejos, como NetSuite u Odoo, especialmente en entornos de negocio SaaS o basados en suscripciones, ya que estos modelos requieren un tratamiento contable particular. El dominio de estas herramientas tecnológicas permite optimizar los procesos, automatizar tareas repetitivas y mantener la documentación financiera organizada y actualizada.
Para acceder a esta oportunidad, los candidatos deben cumplir con una serie de requisitos formales. Es imprescindible disponer de una titulación oficial de grado universitario o de Formación Profesional en áreas como Contabilidad, Finanzas o Administración de Empresas (ADE). Se requiere un nivel alto de competencia en el idioma inglés, tanto escrito como hablado, para manejar documentación y comunicaciones en un entorno profesional posiblemente internacional. La empresa busca candidatos con al menos un año de experiencia demostrable en puestos similares, donde hayan podido aplicar los conocimientos teóricos adquiridos. Finalmente, y como condición indispensable para esta oferta específica, es necesario aportar un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.