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Descripción
El puesto de Consultor de Recursos Humanos implica la gestión integral de procesos de selección para un cliente principal en la ciudad de Sevilla. Las responsabilidades abarcan desde la definición del perfil del candidato ideal hasta la fase final de incorporación, garantizando que se cubran las necesidades específicas del cliente con profesionales cualificados. Este rol requiere una estrecha colaboración con los responsables del cliente para comprender a fondo la cultura de la empresa y los requisitos técnicos de cada posición, asegurando así una alineación perfecta entre el talento identificado y las expectativas organizacionales.Entre las actividades clave se encuentran la publicación de ofertas en diversos portales, la criba curricular de candidaturas recibidas y la realización de entrevistas presenciales y telemáticas. Además, el consultor se encarga de todas las tareas administrativas vinculadas al proceso, como la gestión de contratos, la elaboración de informes de selección y el mantenimiento actualizado de bases de datos de candidatos. Un aspecto fundamental del trabajo es el soporte directo al cliente, lo que puede incluir desplazamientos a su centro de trabajo para realizar sesiones de onboarding, supervisar procesos de fichaje o resolver consultas relacionadas con la gestión del personal recién incorporado.
El entorno de trabajo se caracteriza por un equipo joven y dinámico, donde se fomenta la colaboración y el intercambio de conocimientos. La empresa ofrece un programa de formación inicial y continua para facilitar la adaptación y el desarrollo profesional. Las condiciones laborales incluyen una jornada completa con cierta flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del cliente, un salario compuesto por una parte fija y una variable vinculada al desempeño del equipo, así como una política de vacaciones que contempla veintidós días hábiles anuales más trienios. Se valora especialmente la proactividad, la orientación al cliente y la capacidad para trabajar de forma metódica y organizada.