Descripción
Temps es una consultora dedicada a la gestión del talento, centrada en procesos de búsqueda y selección de profesionales. Esta empresa conecta a organizaciones con candidatos cualificados, atendiendo a las necesidades específicas de cada cliente y a las expectativas de los profesionales que buscan empleo. Su actividad principal se enmarca en el ámbito de los recursos humanos, ofreciendo soluciones adaptadas y un servicio personalizado.El puesto de Consultor de Selección implica responsabilidades en el ciclo completo de reclutamiento. La persona seleccionada se encargará de gestionar procesos de selección, desde la definición inicial del perfil profesional requerido hasta la incorporación final del candidato en la empresa cliente. Una de las tareas centrales es la selección curricular, que requiere un análisis exhaustivo y detallado de currículums para identificar los perfiles que mejor se ajusten a los requisitos técnicos y competenciales de cada vacante. Además, se realizan búsquedas activas de candidatos utilizando diversas fuentes, como bases de datos internas, portales de empleo y redes profesionales.
Otras funciones incluyen la realización de entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales, diseñadas para evaluar las habilidades técnicas, la experiencia previa y las competencias conductuales de los aspirantes. Posteriormente, se elaboran informes detallados sobre los candidatos finalistas, resumiendo su trayectoria profesional y su adecuación al puesto, para facilitar la toma de decisiones del cliente. También es responsabilidad del consultor mantener y actualizar la base de datos de candidatos, garantizando la calidad y la organización de la información. El trabajo se realiza en colaboración con otros miembros del equipo de selección, compartiendo conocimientos y buenas prácticas, y se lleva a cabo un seguimiento continuo de los candidatos a lo largo de todo el proceso.