Oferta de empleo: Medico/a asistencial

Constantí (Tarragona) Adecco 3 de noviembre de 2026

Descripción

La persona contratada será responsable de prestar atención sanitaria a los trabajadores de un centro logístico, en este caso Amazon DCZ3 en Tarragona, durante el período de vacaciones del médico titular. El profesional desarrollará su actividad en la unidad asistencial ubicada dentro de las instalaciones, asegurando la continuidad de la cobertura médica y la respuesta inmediata a las necesidades de salud del personal.

Las funciones principales implican la atención clínica directa, incluyendo la valoración de síntomas, diagnóstico y tratamiento de dolencias comunes o derivaciones si fuese necesario. Además, será fundamental la gestión integral de las incidencias sanitarias que surjan, documentando cada caso de manera precisa para mantener un historial actualizado. En el ámbito de la prevención, el médico deberá estar preparado para intervenir en situaciones que requieran primeros auxilios o estabilización inicial ante una urgencia.

La coordinación con otros departamentos, como el equipo de prevención de riesgos laborales y los interlocutores del servicio médico de la empresa, será una parte clave del rol para garantizar un enfoque integral de la salud en el lugar de trabajo. Este puesto exige una alta capacidad de trabajo autónomo, responsabilidad en el manejo de la información médica y adaptabilidad al entorno industrial específico donde se presta el servicio.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de un Grado o Licenciatura en Medicina y tener la colegiación en vigor y activa para poder ejercer. Es imprescindible contar con disponibilidad completa para el período específico de la cobertura temporal, así como disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo y disponibilidad para trabajar en horario nocturno según la jornada establecida.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal para cubrir un período de vacaciones concretas, con una incorporación programada para unas fechas específicas. La jornada laboral será parcial, con una duración semanal de dieciséis horas, distribuidas en horario nocturno los días señalados. La retribución bruta anual será proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el período de cobertura contractual.

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