Oferta de empleo: Matricero/a

Constantí (Tarragona) Grupo Crit 10 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la gestión integral de utillajes y herramientas de producción dentro de un entorno industrial del sector metal. El profesional será responsable de garantizar la disponibilidad y correcto estado de todos los elementos necesarios para el proceso productivo, desde la fase de montaje hasta el mantenimiento y la organización del inventario. El rol implica una estrecha colaboración con el departamento de producción para anticipar necesidades y facilitar los cambios en las líneas de fabricación.

Las actividades incluyen el manejo de planos técnicos y documentación especializada, así como la realización de mediciones precisas con equipos de calibración. Se requiere una atención meticulosa al detalle para verificar tolerancias y dimensiones, asegurando que cada herramienta cumple con los estándares de calidad establecidos. Además, el puesto demanda capacidad para resolver incidencias de forma autónoma y mantener un registro organizado de todas las operaciones realizadas.

El entorno de trabajo está diseñado para fomentar el aprendizaje continuo y la mejora de procesos. La empresa proporciona formación específica y herramientas de gestión para facilitar la adaptación y el desempeño eficiente en todas las tareas asignadas. Se valorará especialmente la organización y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en funciones similares de montaje y gestión de utillajes en el sector industrial, preferentemente metalúrgico. Es imprescindible capacidad para interpretar planos técnicos, cotas y tolerancias, así como manejo de equipos de medición dimensional. Se valorará conocimiento en el uso de herramientas informáticas y sistemas ERP para el registro de datos.

Se ofrece

Contratación directa por la empresa con un salario inicial que oscila entre 26.000 y 28.000 euros brutos anuales, sujeto a negociación según la experiencia aportada. La jornada laboral se organiza en horarios rotativos que incluyen turnos de mañana, tarde y noche. La empresa ofrece formación inicial y un periodo de acompañamiento para facilitar la adaptación al puesto.

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