Oferta de empleo: Conserje

Ripoll (Girona) Integra Cee 29 de junio de 2026

Descripción

El puesto de conserje en Ripoll incluye una variedad de responsabilidades enfocadas en el mantenimiento y la operación diaria del centro. Las principales funciones consisten en la preparación de las salas para su uso, lo que implica asegurar que estén limpias, ordenadas y con el equipamiento necesario. Además, el conserje es responsable de gestionar los sistemas de climatización y alumbrado, ajustándolos según las necesidades del día y las actividades programadas, con el objetivo de garantizar un entorno confortable y eficiente desde el punto de vista energético. También se encarga de la apertura y el cierre del centro, controando el acceso y asegurando que todas las áreas estén seguras al finalizar la jornada.

Otras tareas importantes son la atención telefónica y al usuario, proporcionando información y asistencia a las personas que visitan o contactan con el centro. Esto incluye resolver consultas, dirigir a los visitantes y manejar comunicaciones de manera profesional. El conserje también prepara listados de las actividades del centro, documentando eventos, reuniones y otros compromisos para mantener una planificación organizada. Asimismo, se ocupa de la recepción y recogida de correspondencia, distribuyendo el correo entrante y gestionando el envío del saliente, lo que requiere atención al detalle y puntualidad.

El entorno de trabajo requiere una persona organizada y proactiva, capaz de manejar múltiples tareas de manera eficiente. La posición contribuye al buen funcionamiento general del centro, apoyando sus operaciones diarias y facilitando un ambiente productivo para todos los usuarios. Este rol es fundamental para mantener la infraestructura y los servicios del centro, asegurando que todo funcione sin problemas y cumpliendo con los estándares establecidos.

Requisitos

Se valora poseer un título en Educación General Básica o título en ESO. Se valora un nivel medio de conocimientos informáticos. Se valora experiencia de 1 año en posiciones similares. Como Centro Especial de empleo se prioriza la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente (IPT). Es necesario estar inscrito/a como demandante de empleo.

Se ofrece

Jornada Laboral: Completa de 35h semanales. Horario: De lunes a viernes de 15h a 22h. Tipo de contrato: Temporal, hasta finalización de baja médica.

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