Oferta de empleo: Conductor/a de tráiler (adjuntar cv en pdf)

Castellón de la plana (Castellón) Punt Labora 1 de septiembre de 2026

Descripción

Se precisa conductor de trailer para realizar labores de transporte de mercancías. El profesional será responsable de operar el vehículo de manera segura y eficiente, cumpliendo con todas las normativas de tráfico y transporte vigentes. Las actividades incluirán la planificación de rutas, la carga y descarga de la mercancía, y el mantenimiento básico del trailer para garantizar su correcto funcionamiento. Es fundamental poseer una actitud responsable y meticulosa, ya que el cuidado de la carga y la puntualidad en las entregas son aspectos críticos del puesto. El entorno de trabajo exige adaptabilidad para enfrentar diferentes condiciones de tráfico y logística. El conductor deberá mantener una comunicación fluida con los despachadores y el equipo de logística para coordinar las operaciones diarias. Este rol es clave dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la empresa. Se valorará la capacidad para resolver problemas prácticos que puedan surgir durante los trayectos, así como un trato profesional en todas las interacciones. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico donde la seguridad y la eficiencia son prioridades absolutas. La empresa ofrece un marco estable para desarrollar una carrera profesional en el sector del transporte por carretera, con oportunidades de crecimiento basadas en el desempeño y la experiencia adquirida.

Requisitos

Se requiere poseer el permiso de conducir E+C en vigor y la tarjeta de cualificación del conductor para mercancías. Es imprescindible tener experiencia previa en la conducción de vehículos de gran tonelaje y conocimiento de las normativas de transporte. Se valorará la capacidad para manejar documentación de transporte y realizar tareas básicas de mantenimiento del vehículo.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 17:30 horas. El salario será acordado en función de la experiencia y cualificación del candidato, e incluye dos pagas extras anuales. El tipo de contrato ofrecido es indefinido, conforme a la legislación laboral vigente.

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