Descripción
Este puesto es fundamental para las operaciones de transporte y logística en la provincia de Teruel. El conductor será responsable del manejo seguro y eficiente de un camión, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de tráfico y de carga. Las rutas se desarrollarán principalmente dentro del ámbito provincial, lo que requiere un buen conocimiento de las carreteras locales y de las condiciones de circulación. La función principal consiste en realizar entregas y recogidas según las órdenes de trabajo establecidas, manteniendo en todo momento la puntualidad y la profesionalidad. Además, será necesario realizar tareas básicas de mantenimiento preventivo del vehículo, como la verificación de niveles de aceite y líquidos, la presión de los neumáticos y el estado general antes de cada salida. El conductor deberá registrar la actividad mediante los partes de trabajo correspondientes y comunicar cualquier incidencia o retraso a la supervisión. El trabajo se realiza en un entorno dinámico donde la adaptabilidad y la capacidad para resolver problemas sobre la marcha son valoradas. La empresa busca a una persona meticulosa y comprometida con la seguridad vial, que represente los valores de responsabilidad y eficiencia en cada servicio realizado. La integración en un equipo de trabajo coordinado es otro aspecto importante del rol, fomentando un ambiente de colaboración y apoyo mutuo. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión del carnet de conducir de clase C, con una experiencia mínima verificable en la conducción de camiones. El candidato debe estar inscrito como demandante de empleo en el servicio público correspondiente. Se valorará positivamente la experiencia previa en rutas de reparto o transporte de mercancías a nivel provincial. Se requiere una actitud responsable y un historial de conducción seguro, así como conocimientos básicos de mecánica para realizar comprobaciones rutinarias del vehículo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de un mes, existiendo la posibilidad de prórroga y posterior conversión a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, ajustándose al horario establecido para las rutas de reparto. El salario será convenido directamente con la empresa, de acuerdo con la experiencia y cualificaciones del candidato. El puesto incluye el desempeño de funciones bajo las condiciones propias del transporte por carretera. 
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