Descripción
La empresa, con una trayectoria de más de siete décadas en el sector del transporte de viajeros, se especializa en proporcionar servicios de movilidad. Se requiere personal para la conducción de autobuses, asegurando la prestación de un servicio de transporte confiable y profesional. Las responsabilidades se centran en la operación segura y eficiente de los vehículos asignados, cumpliendo con todos los horarios establecidos y las rutas designadas. Es fundamental mantener un alto estándar de atención al cliente durante el desarrollo de los trayectos, interactuando con los pasajeros de manera cortés y resolviendo cualquier consulta que pueda surgir. El puesto exige un compromiso constante con la seguridad vial, aplicando en todo momento las normativas de tráfico y los protocolos internos de la empresa para prevenir accidentes. Se realizarán inspecciones previas al viaje para verificar el estado del vehículo, reportando cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento. Durante los trayectos, el conductor debe gestionar las posibles incidencias que surjan en ruta, como desvíos o retrasos, informando a la central y a los pasajeros según sea necesario. La labor también implica la gestión de la documentación relacionada con el servicio, como partes de incidencia, control de billetes o listados de pasajeros, asegurando su correcto cumplimentación. Se trabajará en coordinación con el equipo de operaciones y otros departamentos para optimizar los servicios prestados. El entorno laboral valora la puntualidad, la responsabilidad y la capacidad para trabajar de forma autónoma, tomando decisiones acertadas en situaciones diversas. El desarrollo profesional dentro de la compañía está apoyado por la experiencia acumulada en el sector y el conocimiento de sus operaciones. Este rol es clave para mantener la calidad del servicio que la empresa ofrece a sus clientes y para contribuir a su reputación en el mercado del transporte. Requisitos
Se requiere poseer el permiso de conducción de la clase D en vigor y sin puntos detraídos. Es indispensable contar con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) inicial o continua, según corresponda. Se valorará positivamente la experiencia previa en la conducción de autocares o vehículos similares de transporte de viajeros. Se exige un conocimiento adecuado de las normas de circulación y seguridad vial. El candidato debe tener disponibilidad para realizar viajes y adaptarse a horarios variables, que pueden incluir fines de semana y festivos. Es necesaria una actitud responsable y una comunicación efectiva para la interacción con los pasajeros. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa. El rango salarial anual se sitúa entre 24,000 y 30,000 euros, en función de la experiencia y cualificación del candidato. El lugar de trabajo principal es la base operativa designada en la localidad. La empresa opera dentro del sector del transporte de viajeros. Se proporcionará la formación específica necesaria para el correcto desempeño de las funciones. El puesto está sujeto a los convenios colectivos aplicables en el sector. Se ofrecen las condiciones laborales establecidas por la legislación vigente. 
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