Descripción
Se busca un profesional para integrarse en el departamento de Recursos Humanos de una empresa del sector del transporte. Las responsabilidades principales se centrarán en la administración integral del personal, abarcando desde la gestión de nóminas hasta los trámites con la Seguridad Social. Este rol es fundamental para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos administrativos internos, contribuyendo directamente al buen funcionamiento del área.El día a día implicará un manejo exhaustivo de documentación laboral, cálculos salariales, y la gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales. Se trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que toda la información del personal sea precisa y esté actualizada. El entorno es dinámico y requiere una gran atención al detalle, así como la capacidad para adaptarse a las normativas vigentes en materia laboral.
El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable dentro de una estructura organizada, donde el aprendizaje continuo y la aplicación de procedimientos estandarizados son valores clave. La persona seleccionada se convertirá en un pilar de soporte administrativo para todo el equipo de Recursos Humanos, manejando información sensible con la máxima confidencialidad y profesionalidad.