Descripción
La posición consiste en la conducción de autobuses para el transporte regular de viajeros por carretera. El conductor debe completar las rutas asignadas realizando las paradas establecidas según el itinerario previsto, garantizando la puntualidad y la seguridad durante todo el trayecto. La labor implica la responsabilidad sobre el vehículo y los pasajeros, asegurando un servicio eficiente y cumpliendo con todas las normativas de tráfico vigentes. Este rol es fundamental para mantener la fluidez del servicio de transporte público en la zona, conectando diferentes puntos de manera regular y predecible para los usuarios. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la atención al itinerario y a las condiciones del tráfico son constantes, requiriendo concentración y habilidad al volante. Además, el conductor debe interactuar de forma profesional con los pasajeros, proporcionando información cuando sea necesario y gestionando situaciones diversas que puedan surgir durante el viaje. La función no solo se limita a la conducción, sino también a la verificación del estado del vehículo antes y después del servicio, reportando cualquier incidencia para su pronta resolución. Se prioriza la seguridad vial y el cumplimiento de los horarios establecidos, factores clave para la satisfacción del usuario y la operatividad del servicio. La adaptabilidad a posibles cambios en las rutas o imprevistos es también una parte importante del desempeño diario, asegurando la continuidad del transporte bajo cualquier circunstancia. Este puesto requiere una actitud proactiva y responsable, con un compromiso hacia la calidad del servicio ofrecido a la comunidad local y visitante. Las actividades se llevan a cabo siguiendo protocolos establecidos para garantizar un transporte público confiable y accesible, contribuyendo así a la movilidad sostenible en el área. Requisitos
Estar inscrito en una oficina de empleo. Disponer de permiso de conducir D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo en vigor. Se ofrece
Contrato laboral temporal de 3 meses por cobertura de vacaciones a jornada completa.