Descripción
La empresa busca un profesional comercial para gestionar y expandir su cartera de clientes en la provincia de Toledo. Las responsabilidades principales incluyen la captación activa de nuevos clientes, lo que implica identificar oportunidades de negocio, realizar presentaciones de productos o servicios y negociar acuerdos iniciales. Paralelamente, se requiere fidelizar la cartera de clientes existente mediante un seguimiento continuo, asegurando la satisfacción y resolviendo cualquier incidencia para fortalecer las relaciones a largo plazo. Otra tarea clave es la optimización de suministros para los clientes, analizando sus necesidades y ajustando las soluciones ofrecidas para mejorar la eficiencia y el valor percibido. Además, el puesto conlleva la elaboración periódica de informes detallados y reportes dirigidos a la dirección, documentando actividades, resultados comerciales y proyecciones, lo que contribuye a la toma de decisiones estratégicas. El rol también engloba otras funciones inherentes al ámbito comercial, como la participación en ferias sectoriales o la colaboración con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales. El entorno de trabajo se caracteriza por la autonomía en la gestión del territorio, requiriendo organización y disciplina para planificar visitas y seguimientos de manera efectiva. La empresa opera en el sector comercio, ofreciendo productos o servicios que demandan un enfoque comercial dinámico y orientado a resultados. Se proporcionarán las herramientas necesarias para el desempeño, como acceso a sistemas de gestión de clientes y soporte administrativo. El objetivo final es contribuir al crecimiento sostenible de la empresa a través de una expansión comercial sólida y relaciones clientelares estables. Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial similar. Se requiere una persona proactiva, con habilidades sociales y comprometida. Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Se ofrece
Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con los descansos establecidos por la ley. Se valora la residencia cercana al lugar de trabajo.