Oferta de empleo: Comercial suministros industriales y gran consumo badajoz

Badajoz (Badajoz) Randstad 24 de julio de 2026

Descripción

Como representante de la marca, la actividad estará orientada tanto al canal tradicional de ferreterías como al sector de gran consumo. Las responsabilidades principales incluyen la prospección y apertura de mercado, identificando y captando nuevos clientes en ambos canales dentro de la zona asignada. También se debe gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción con la marca. La negociación comercial implica presentar propuestas corporativas, cerrar acuerdos, negociar precios, promociones y condiciones de entrega. La gestión del punto de venta (GPV) consiste en revisar la visibilidad de la marca, controlar el stock, implantar material de publicidad en el lugar de venta (PLV) y optimizar el posicionamiento de los productos en los lineales. Además, se requiere un registro riguroso de la información del mercado, los resultados de las visitas y el seguimiento de la competencia a través de herramientas digitales corporativas. Este perfil híbrido combina la venta consultativa tradicional con la gestión estratégica en el punto de venta y el uso de tecnología. Se busca una persona con capacidad para trabajar por objetivos, proactiva y con amplia experiencia como comercial. Las tareas diarias incluyen la planificación de rutas, la visita a pequeños negocios como ferreterías y la presentación de informes de actividad. El puesto requiere una visión integral del negocio, desde la captación hasta el servicio postventa, y una actitud orientada al logro de resultados. La empresa ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en el sector industrial y de gran consumo.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años como comercial de fabricante o marca, acostumbrado a visitar clientes y realizar captación. Perfil híbrido con capacidad para venta consultativa, gestión estratégica en punto de venta y uso de herramientas tecnológicas. Fuertes habilidades de negociación, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. Competencias digitales básicas para reporte diario. Disponibilidad para viajar y cubrir área geográfica asignada. Carné de conducir y coche propio esencial. Formación: educación primaria.

Se ofrece

Proyecto estable con incorporación oficial el 6 de julio. Contrato inicial de 3 meses más 3 meses más indefinido. Salario fijo de 25.000 euros brutos al año. Variable mensual de hasta 300 euros. Jornada laboral de lunes a viernes en horario comercial estándar de 09:00 a 18:00 horas. Pago de dietas, kilometraje y peajes. Herramientas de trabajo: teléfono móvil corporativo.

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