Oferta de empleo: Comercial sector energético - zona motril (granada)

Motril (Granada) Randstad 30 de julio de 2026

Descripción

La posición está orientada a la gestión integral de carteras de clientes en el ámbito de los suministros energéticos. La persona contratada se encargará de la prospección activa para la captación de nuevos clientes, tanto particulares como pequeñas y medianas empresas, utilizando técnicas como la venta fría y la gestión de bases de datos. Un aspecto fundamental del rol consiste en analizar los contratos de suministro vigentes de los clientes potenciales, con el objetivo de ofrecer asesoramiento personalizado sobre los productos y servicios disponibles, asegurando que se adapten a sus necesidades específicas.

Además de la captación, el puesto conlleva una importante responsabilidad en la retención y fidelización de la cartera de clientes existente. Esto implica establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas, atendiendo consultas y gestionando incidencias para garantizar un alto nivel de satisfacción. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la orientación al cliente y la capacidad de negociación son clave para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.

El desempeño se basa en un modelo por objetivos, lo que requiere autonomía, iniciativa y una excelente organización personal. La labor es principalmente de campo, lo que exige desplazamientos frecuentes dentro del área geográfica asignada para realizar visitas comerciales y mantener un contacto directo y efectivo con el mercado local.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en captación comercial dentro del sector energético, específicamente en luz o gas, mediante técnicas de venta fría. Es imprescindible poseer vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por la provincia asignada, así como tener residencia en dicha zona. La persona debe estar acostumbrada a trabajar por objetivos y contar con habilidades avanzadas de comunicación, negociación y orientación al cliente. Se valoran conocimientos de ofimática a nivel de usuario y se exige tener como formación mínima la Educación Secundaria Obligatoria.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido desde el primer día de incorporación, con una jornada completa de 40 horas semanales. El horario laboral es de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 horas, incluyendo una hora para la comida. La retribución se compone de un salario fijo anual que oscila entre los 20.000 y los 22.000 euros, complementado con un variable basado en incentivos comerciales por objetivos alcanzados. Además, la empresa abona los desplazamientos en vehículo propio a una tarifa de 0,35 euros por kilómetro recorrido.

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