Oferta de empleo: Comercial punto de venta - molina de segura

Molina de segura (Murcia) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

El profesional desempeñará un rol fundamental como representante directo en el canal de ventas indirecto, específicamente en establecimientos dedicados. Su función principal será impulsar la adquisición y fidelización de usuarios adultos, actuando como el principal enlace entre la marca y el punto de venta. Esto implica una presencia activa y una interacción constante para garantizar que los estándares de la compañía se cumplan y que la experiencia para el cliente final sea consistente y de alta calidad.

Las actividades diarias se centran en la construcción de relaciones colaborativas sólidas con el personal del establecimiento, alineando estrategias para maximizar los resultados comerciales de manera conjunta. Se requiere un enfoque consultivo y responsable al interactuar con los consumidores, presentando el portafolio de productos de manera informada y destacando sus beneficios. El objetivo es no solo alcanzar las metas de ventas individuales y por categoría, sino también identificar oportunidades de crecimiento dentro del punto de venta y adaptar las tácticas de manera ágil.

El puesto demanda una ejecución meticulosa de las actividades conforme a los planes y la estrategia definida, asegurando que todas las acciones en el punto de venta refuercen el posicionamiento de la marca. La labor es dinámica y requiere una gestión proactiva, donde el conocimiento profundo del producto y la capacidad para comunicarse efectivamente son pilares esenciales para el éxito en el rol y para contribuir a los objetivos generales del equipo comercial.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en roles comerciales o de atención al cliente, mínimamente de un año. Es fundamental contar con una actitud proactiva, curiosidad, orientación a resultados y vocación de servicio, así como con habilidades demostradas en comunicación y escucha activa. Se valoran conocimientos en negociación y técnicas de venta. La formación académica mínima exigida es Grado Medio o Bachillerato. Es indispensable un nivel de español C1 y se considera altamente valioso el dominio del inglés. Además, se necesita un manejo competente del paquete Microsoft Office y permiso legal para trabajar en la Unión Europea.

Se ofrece

La compañía ofrece un contrato indefinido bajo la modalidad de tiempo completo. El paquete de beneficios incluye un seguro médico privado, una ayuda económica para la comida y la adhesión a un plan de pensiones. La retribución se compone de un salario fijo más una parte variable, con una base mensual de 450 euros y sin límite de incremento en función del desempeño y los resultados alcanzados. La empresa proporciona formación continua y existe posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Es imprescindible contar con el derecho legal a trabajar en España para optar a esta posición.

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