Descripción
Se buscan profesionales para desempeñar funciones comerciales dentro del sector de pintura y maquinaria. Las responsabilidades se dividen en dos perfiles diferenciados. El primer perfil corresponde a un comercial de punto de venta, quien se encargará de la venta directa en tienda, incluyendo la atención al cliente, el asesoramiento sobre productos, y el mantenimiento del orden y la presentación del establecimiento. Este rol implica una interacción constante con clientes, gestionando sus necesidades y asegurando su satisfacción para fomentar la fidelización. La gestión del inventario y la preparación de materiales de promoción también forman parte de sus tareas diarias, garantizando que la tienda funcione de manera eficiente y profesional.El segundo perfil es el de asesor comercial externo, enfocado en el desarrollo de negocio fuera del establecimiento. Sus funciones principales incluyen la prospección y captación de nuevos clientes profesionales, realizando visitas a terreno para presentar productos y soluciones. Este rol requiere habilidades de negociación para discutir presupuestos y cerrar acuerdos, así como una gestión activa de la cartera de clientes existente para mantener relaciones a largo plazo. La autonomía es un factor clave, ya que el profesional debe organizar su propia agenda y rutas de visita, apoyado por las herramientas que la empresa pone a su disposición para facilitar su trabajo en movilidad.
El entorno de trabajo se centra en el sector de la pintura, decoración, automoción e industria, ofreciendo soluciones profesionales a una clientela diversa. La empresa cuenta con una trayectoria en el mercado, lo que proporciona un contexto estable para el desarrollo profesional. Se valoran individuos con capacidad para adaptarse a diferentes modalidades de venta, desde el entorno controlado de una tienda hasta la dinámica externa de visitas a clientes. La formación específica del sector puede ser adquirida en el puesto, aunque la experiencia previa se considera una ventaja. El objetivo final es cubrir dos vacantes que contribuyan al crecimiento y la expansión de la actividad comercial en la región de Murcia.