VeterisJobs
Descripción
Este puesto de comercial de energía tiene como función principal la gestión y ampliación de la cartera de clientes en el sector de los suministros energéticos. La persona seleccionada se encargará de realizar una captación activa de nuevos clientes, incluyendo particulares, autónomos y pequeñas y medianas empresas, para la contratación de servicios de electricidad y gas natural. Esta labor implica un contacto directo con los potenciales clientes para presentar las ventajas de los productos ofrecidos y asesorarles de manera personalizada sobre cómo optimizar sus costes energéticos.Las actividades diarias incluyen la elaboración y presentación de ofertas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, así como el seguimiento posterior de dichas propuestas para cerrar acuerdos. Además, será responsabilidad del comercial el desarrollo y mantenimiento de relaciones tanto con clientes como con posibles colaboradores, generando así oportunidades de negocio. La posición requiere la elaboración de informes periódicos sobre la actividad realizada y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la delegación, utilizando herramientas de gestión y seguimiento.
El perfil buscado es el de una persona con una clara orientación comercial y alta motivación para la venta directa. Se valoran cualidades como la proactividad, dinamismo, iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma. Es fundamental poseer habilidades de comunicación y negociación efectivas, así como una orientación clara hacia la obtención de resultados. El sistema retributivo contempla un componente variable vinculado al cumplimiento de objetivos, por lo que se requiere comodidad trabajando bajo este esquema. Se considerará positivamente, aunque no es imprescindible, experiencia previa en el sector energético o en la venta de contratos de servicios similares, como telecomunicaciones o seguros. No se exige una formación específica, pero se tendrán en cuenta estudios, cursos o experiencia profesional acreditada. Es requisito indispensable poseer carnet de conducir. Las condiciones laborales incluyen un contrato indefinido con un periodo de prueba de seis meses, bajo una jornada completa y sueldo conforme al convenio aplicable.