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Descripción
El puesto de auxiliar administrativo conlleva una serie de funciones clave dentro del departamento administrativo. Entre las tareas principales se encuentra la emisión y el registro de facturas, tanto de cobros como de pagos, así como el seguimiento detallado de albaranes. Otra responsabilidad fundamental es la revisión periódica de las cuentas bancarias de la empresa, asegurando el control de ingresos y salidas de fondos. Además, el perfil requiere la realización de contabilidad básica para mantener los registros financieros al día y en orden. Estas actividades son esenciales para garantizar la fluidez operativa y la precisión en la gestión administrativa diaria de la organización.Los candidatos interesados deben cumplir con ciertos requisitos específicos. Se requiere experiencia laboral previa en un puesto similar de auxiliar administrativo, demostrando habilidades prácticas en el entorno de trabajo. Es imprescindible tener un conocimiento sólido y práctico del paquete Office, que incluye herramientas como Word, Excel y Outlook, utilizadas diariamente para diversas tareas de documentación y organización. Asimismo, se exige disponer del carnet de conducir B y de vehículo propio, ya que el puesto puede implicar necesidades de movilidad relacionadas con la actividad laboral.
El contrato ofrecido es temporal, originado por una baja maternal, con una incorporación inmediata. La jornada laboral se estructurará en dos fases distintas. Inicialmente, el contrato será a media jornada, con horario de mañana de 9:00 a 13:00 horas. Posteriormente, una vez que comience el periodo de baja maternal que motiva la sustitución, la jornada pasará a ser completa. Este horario completo se desarrollará de 9:00 a 14:00 horas y, tras una pausa, de 15:30 a 18:30 horas, cubriendo así toda la duración de dicha baja. Esta estructura permite una adaptación progresiva a las necesidades del puesto y de la empresa durante el periodo contractual establecido.