Oferta de empleo: Colocador/a de carteles en comercios

Murcia (Murcia) Empleo Murcia 17 de junio de 2026

Descripción

La posición consiste en la tarea de colocar material publicitario en establecimientos comerciales asignados, siguiendo las instrucciones proporcionadas para garantizar una correcta visibilidad. La actividad principal implica desplazarse por una zona determinada dentro de la provincia, contactar con los responsables de los locales para obtener la autorización pertinente y proceder a la instalación de los carteles en los lugares designados, asegurando que el material esté bien sujeto y correctamente colocado. Se requiere una actitud proactiva para gestionar las visitas diarias de manera eficiente, así como habilidades de comunicación básicas para interactuar de forma cordial y profesional con los comerciantes. El trabajo es principalmente de campo, lo que significa que la persona estará la mayor parte de su jornada en movimiento, visitando diferentes puntos de la localidad. La organización y planificación de la ruta de visitas es responsabilidad del trabajador, aunque se proporcionará una lista de establecimientos objetivo. Es fundamental respetar las normas de cada comercio y mantener una presentación profesional en todo momento. El rol no requiere experiencia previa en el sector, pero sí una gran capacidad de organización y autonomía para cumplir con los objetivos diarios establecidos. El entorno laboral es dinámico y variado, al desarrollarse en distintos tipos de establecimientos y zonas urbanas. Se valorará positivamente el cuidado del material de trabajo y la precisión en la ejecución de las tareas. La empresa facilitará el material publicitario necesario para la colocación, siendo responsabilidad del empleado su correcto manejo y transporte.

Requisitos

Es imprescindible disponer de permiso de conducir en vigor y de un vehículo propio para los desplazamientos laborales. Asimismo, es un requisito estar inscrito como demandante de empleo en una oficina pública de empleo.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada parcial de 4 a 5 horas diarias. Retribución basada en el salario mínimo interprofesional vigente.

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