Descripción
Se requiere personal de cocina para incorporarse a una residencia de tercera edad ubicada en la provincia de A Coruña. La función principal será la preparación de comidas para los residentes, garantizando la calidad, higiene y adecuación de los menús a las necesidades de la tercera edad. La actividad se desarrollará en un entorno profesional que demanda organización y trabajo en equipo, colaborando estrechamente con el resto del personal de la residencia para ofrecer un servicio integral. El puesto supone una oportunidad para desarrollar una carrera estable en el sector de la hostelería colectiva, con una especialización en el ámbito geriátrico. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que los menús pueden variar según las indicaciones nutricionales y las preferencias de los residentes. Además, se valorará la capacidad para mantener el orden y la limpieza en la zona de trabajo, cumpliendo con todas las normativas sanitarias vigentes. La residencia busca perfiles comprometidos con la atención a las personas mayores, entendiendo la importancia de una alimentación adecuada en su bienestar general. Requisitos
Es imprescindible contar con una experiencia mínima de tres meses en cualquier categoría de cocina, ya sea en restaurantes, colectividades o servicios similares. Se valorará positivamente la formación específica en el sector de la alimentación o la hostelería. Los candidatos deben estar inscritos como demandantes de empleo en el sistema correspondiente para poder formalizar la candidatura. Se requieren personas organizadas, con capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad en el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con posibilidad de conversión a indefinido, dependiendo del desempeño y las necesidades de la residencia. La jornada laboral será completa, ajustándose al horario establecido por el centro. El lugar de trabajo está ubicado en el municipio de Teo, dentro de la provincia de A Coruña. La retribución y las condiciones específicas se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector. Las personas comunitarias residentes fuera de España deben gestionar su inscripción en el sistema de empleo para poder optar al puesto. 
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